Karriere | StädteRegion Aachen

Ihr Ein- und Aufstieg in der Kindertagesbetreuung

Die in unseren KiTas beschäftigten Mitarbeitenden, Auszubildenden und unsere Praktikanten sind die sozialpädagogischen Fach- und Ergänzungskräfte von morgen. Folglich spielt das Personalmanagement und unser damit verbundenes Personalentwicklungskonzept eine entscheidende Rolle bei der Qualitätssicherung und –Entwicklung in unseren Kindertageseinrichtungen. Denn es ist das in den Kindertageseinrichtungen tätige Personal, das für das Gelingen der pädagogischen Arbeit entscheidend ist.

“Erfahrung macht klug.”

Wir sehen die KiTa als Lernort- als Ort zum Ankommen und als Ort zum Über-Sich-Hinauswachsen- nicht nur für Kinder, auch für die bei uns Beschäftigten.

Wir bieten:

Information & Beratung zu

ausgeschriebenen Stellen
Ein-, Auf- und Umstiegsmöglichkeiten
Karriereplanung und Weiterbildungsmöglichkeiten

Vermittlung & Begleitung durch

den Einsatz aller Arten von Praktikanten vor ihrer Ausbildung
Maßnahmen zum erfolgreichen Einstieg in den Beruf für neue Mitarbeitende
Organisation von Austauschtreffen, Arbeitskreisen, Workshops und Supervisionen für Auszubildende und deren Praxisanleitungen

Befähigung & Qualifizierung durch

Mitverantwortung für den erfolgreichen Ausbildungsabschluss
das Angebot eines umfassenden trägereigenen Fortbildungsprogramms
die Schaffung eines vielfältigen Arbeitsbereichs mit Hilfe des Angebots verschiedener Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten
unterschiedliche Unterstützungsmöglichkeiten der Beschäftigten bei qualifizierten Weiterbildungsvorhaben