StädteRegion Aachen. „Wir hatten insgesamt mehr als 1.200 Bewerberinnen und Bewerber für unsere 60 Ausbildungsplätze. Und das in dem Jahr, in dem fast ein kompletter Abiturjahrgang fehlt. Das zeigt überdeutlich, wie attraktiv die Ausbildung bei der StädteRegion Aachen im Jahr 2026 ist“, freut sich Kreisdirektorin Birgit Nolte. Sie hat jetzt die neuen Nachwuchskräfte bei der StädteRegion willkommen geheißen. Die Altersspanne reicht in diesem Jahr von 15 bis 44 Jahre. „Vom Berufseinsteiger, der direkt nach der Schule zu uns kommt, bis zu erfahrenen Personen, die schon auf einige berufliche Stationen zurückblicken können und zwei Mitarbeiterinnen, die eine neue Herausforderung suchen, ist alles dabei“, so Nolte. In einer Auftaktveranstaltung in den Park-Terrassen Aachen bot sie den neuen Kolleginnen und Kollegen Hilfe an: „Wir alle hier und vor allem das Team der Ausbildungsleitung möchten Sie vom ersten Tag an ganz eng begleiten – und das möglichst lange – im Idealfall bis ans Ende Ihres Berufslebens.“ 
Auch wenn an diesem Tag sicher niemand an die Rente denken wollte: Die Gründe für die außergewöhnliche Beliebtheit der Verwaltungsberufe liegt in Zeiten großer Veränderungen fraglos auch in der hohen Sicherheit der Beschäftigung im öffentlichen Bereich. Folgende Ausbildungsberufe werden bei der StädteRegion Aachen in diesem Jahrgang angeboten:


• Bachelor of Laws/Arts – Duales Studium
• Verwaltungswirt_in (Laufbahngruppe I)
• Verwaltungsfachangestellte
• Erzieher_innen (Praxisintegerierte Ausbildung - PiA)
• Kinderpfleger_innen (PiA)
• Heilerziehungspflegerin (PiA) und
• Vermessungstechniker_innen

„Wir sind eine moderne Verwaltung mit sehr vielen Themen, da ist Abwechslung garantiert. Sie werden hier ganz unterschiedliche Bereiche kennenlernen und haben sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten“, macht Birgit Nolte den Nachwuchskräften Lust auf ihren Start bei der StädteRegion. So bekommen sie etliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten bis hin zu Aufstiegslehrgängen geboten. Neben der qualitativ hochwertigen Ausbildung erwähnten viele der Nachwuchskräfte auch die sinnstiftende Arbeit für die Menschen in der gesamten StädteRegion als besondere Motivation bei ihrer kurzen Vorstellung.  

„Wenn etwas besser sein könnte oder etwas anders gemacht werden sollte, bitte melden Sie sich“, rief Ausbildungsleiter Torsten Scherpenstein alle zur Beteiligung auf. Und die Kreisdirektorin machte ebenfalls deutlich: „Wir freuen uns auf Sie und wir brauchen Sie – auch nach der Ausbildung. Daher ist es unser klares Ziel, Sie - wenn die Rahmenbedingungen passen - zu übernehmen“. Mit diesen Worten entließ Birgit Nolte die Auszubildenden in die Feier mit ihren Familienangehörigen und Freunden.
 

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