Ausbildung bei der StädteRegion Aachen

Collage von mehreren Auszublildenden der StädteRegion Aachen mit dem Schriftzug "Deine Ausbildung, deine Zukunft!" — Urheber_in: StädteRegion Aachen

555.000 Kunden ... sind täglich eine Herausforderung

Mit einer Ausbildung

zur_zum Verwaltungsfachangestellten
zur_zum Verwaltungswirt_in
zum Bachelor of Laws (Duales Studium)
zur_zum Erzieher_in (PIA)
zur_zum Geomatiker_in

bei der StädteRegion Aachen beginnt dein Berufseinstieg in ein modernes Arbeitsfeld, das vielfältiger nicht sein kann.
Ob Personalwesen, Soziales und Integration, Gesundheitsmanagement oder Katastrophenschutz: Unser Aufgabenspektrum ist abwechslungsreich! Wir bieten dir eine qualitative Ausbildung mit sehr guten Übernahmechancen.
Du bist vielseitig interessiert, verantwortungsbewusst und kommunikativ? Dann starte jetzt deine Karriere!
Auf den nächsten Seiten findest du alle wichtigen Informationen!

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Urheber_in: StädteRegion Aachen

Was wir dir bieten

Job mit Zukunftsperspektive
Selbständiges Arbeiten
Sinnvolle Tätigkeiten
Gutes Betriebsklima
Einführungsmonat zum Beginn der Ausbildung
Vereinbarkeit von Familie und Beruf
Flexible Arbeitszeiten
AVV-Job-Ticket
Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote
Projektphasen / Auslandssemester
Betriebskindergarten

Wissenswertes über die StädteRegion Aachen

Die StädteRegion Aachen ist ein innovativer Gemeindeverband im Dreiländereck Belgien, Niederlande und Deutschland. Zehn Städte und Gemeinden haben ihre regional bedeutsamen Aufgaben in dieser leistungsorientierten und mitarbeiterfreundlichen Verwaltung gebündelt. Gleitende Arbeitszeiten, ein eigener Betriebskindergarten sowie ausgezeichnete Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten prägen die Arbeit der rund 2.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die sich um das Wohl von insgesamt etwa 555.000 Menschen kümmern.

Die StädteRegion Aachen ist leistungsorientiert und mitarbeiterfreundlich. Sie fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Sie strebt an, dass sich die gesellschaftliche Vielfalt der Region auch bei den Beschäftigten widerspiegelt und begrüßt deshalb Bewerbungen von Frauen und Männern, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.

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